L’été est souvent un moment où l’on lève le pied, où l’on aspire à ralentir, à se retrouver.
Mais combien de dirigeants parviennent réellement à “déconnecter”, sans que le mental ne continue à tourner en boucle sur la rentrée, les décisions à prendre, les urgences à venir ?
C’est dans ce contexte que je vous recommande une lecture qui, sans parler directement de management, peut profondément transformer votre posture de leader : Le pouvoir du moment présent, d’Eckhart Tolle.
Être ici, maintenant. Et rien d’autre.
Dans ce livre devenu culte, Tolle nous invite à comprendre comment nos pensées, nos projections mentales et notre attachement au passé/futur nous déconnectent du seul moment qui existe réellement : le présent.
Mais ce n’est pas seulement une quête spirituelle.
C’est aussi, d’une certaine manière, une réponse très concrète au stress, à la surcharge mentale, et à l’épuisement émotionnel que vivent de nombreux managers et dirigeants. Quel lien avec le leadership ?
Parce qu’un dirigeant ou un manager n’est pas seulement un décisionnaire. C’est aussi un point d’ancrage émotionnel et stratégique pour ses équipes. Et pour incarner ce rôle :
- Il faut savoir se recentrer
- Il faut pouvoir observer sans juger
- Il faut être capable de répondre plutôt que réagir
- Il faut oser ralentir pour mieux ressentir et décider
Or, tout cela repose sur une compétence rarement développée dans les parcours classiques : la présence à soi.
La pleine présence : un levier de leadership (vraiment) durable
Chez Monarc Consulting, nous accompagnons régulièrement des managers et dirigeants à développer cette capacité de présence consciente dans leur quotidien professionnel. Concrètement, cela leur permet de :
- mieux réguler leur stress et leurs émotions
- retrouver de la clarté dans leurs prises de décision
- désamorcer les tensions sans s’y perdre
- retrouver un espace intérieur disponible, là où tout s’emballe
Et non, cela ne demande pas de partir en retraite silencieuse dans un monastère. Cela peut commencer par 2 minutes de silence en début de journée. Un temps de respiration avant une réunion tendue.
Ou… par une lecture inspirante comme Le pouvoir du moment présent.
Et si votre rentrée commençait ici, maintenant ? Pas dans les projections. Pas dans les “il faut que”. Mais dans la conscience de ce que vous vivez. De ce que vous ressentez. De ce que vous incarnez. Parce que le premier levier du leadership, c’est vous présent·e.
Besoin d’un accompagnement pour cultiver cette présence au cœur de votre posture managériale ?
Nous serions ravies d’échanger avec vous, contactez nous !