20 minutes a republié cette semaine, un article de People at work qui évoque les signes qui prouvent qu’une entreprise est axée sur la qualité de vie au travail (QVT) de ses salariés. Voici ce qui en ressort.
Management horizontal, reconnaissance, cadre de travail agréable,… voici 10 signes qui indiquent qu’une entreprise est axée sur ses salariés :
1. Des politiques et des programmes spécifiques en faveur de la QVT
2. Une communication ouverte et transparente
3. Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée respecté
4. De la reconnaissance
5. L’accès à la formation et au développement professionnel
6. La participation des employés
7. Un environnement de travail sûr et sain
8. Du soutien managérial
9. Une culture d’inclusion et de diversité
10. Une mesure de la satisfaction des employés
D’après Gaël Chatelain-Berry, expert du bien-être au travail, la QVT, c’est ce qui nous fait dire «pourquoi je changerais de travail, je suis très bien ici!».
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