On parle beaucoup du bien-être des salariés. Et celui du dirigeant ? Quand on parle de Qualité de Vie au Travail, l’attention se porte généralement sur les collaborateurs : stress,… Lire la suite »Et le dirigeant, qui prend soin de lui ?
Le stress est invisible… mais puissant. Une situation apparemment anodine – un mail mal formulé, une réunion tendue, une surcharge imprévue – peut en quelques secondes déclencher une cascade de… Lire la suite »Le stress est contagieux : comment s’en protéger ?
Confiance, reconnaissance, coopération : ces ingrédients invisibles qui nourrissent la QVCT Lorsqu’on parle de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), les réflexes immédiats vont souvent vers des… Lire la suite »Confiance, reconnaissance, coopération : ces ingrédients invisibles qui nourrissent la QVCT
QVT : Une obligation légale, mais surtout un levier stratégique pour la performance durable de l’entreprise Depuis quelques années, la Qualité de Vie au Travail (QVT) s’est imposée comme un… Lire la suite »QVT : Une obligation légale, mais surtout un levier stratégique pour la performance durable de l’entreprise
La performance n’est plus incompatible avec le bien-être. Mieux : elle en dépend. L’époque où l’on opposait résultats économiques et épanouissement individuel est révolue. Aujourd’hui, les entreprises les plus performantes… Lire la suite »Performance collective & épanouissement : un duo gagnant
Vous avez des équipes compétentes, mais les résultats stagnent ? Le problème vient rarement des individus. C’est souvent le collectif qui dysfonctionne. Lorsque les tensions s’installent, que la communication se… Lire la suite »Et si les vrais freins à la performance n’étaient pas les compétences… mais les relations humaines ?
Performez mieux, en vous connaissant mieux Vous avez sûrement entendu parler du DISC, du MBTI ou du Process Com, ces tests qui aident à mieux se connaître.Mais avez-vous déjà exploré… Lire la suite »Boostez votre performance grâce au test EQ-i et à l’intelligence émotionnelle
Dans un monde où la performance est souvent au cœur des préoccupations professionnelles, il est essentiel de ne pas négliger l’épanouissement individuel et collectif. C’est là qu’intervient la Fresque de… Lire la suite »Libérez le potentiel de votre Équipe avec la Fresque de la performance collective
Pourquoi investir dans les séminaires d’entreprise : un atout pour votre organisation Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises doivent sans cesse s’adapter et innover pour rester compétitives.… Lire la suite »Pourquoi investir dans les séminaires d’entreprise : un atout pour votre organisation
Dans un environnement professionnel en perpétuel changement, la formation au management ne peut plus se limiter aux seules compétences techniques. Les soft skills, ou compétences comportementales, se sont imposées comme… Lire la suite »Pourquoi les Soft Skills sont-elles un pilier indispensable dans la formation au management ?