Comprendre et mesurer l’intelligence émotionnelle avec l’EQ-i 2.0 La recherche scientifique a démontré l’influence significative des émotions dans chaque aspect de nos interactions et de nos choix. L’intelligence émotionnelle se… Lire la suite »Comprendre et mesurer l’intelligence émotionnelle avec l’EQ-i 2.0
Dans le monde professionnel en constante évolution, la compétitivité ne se mesure pas seulement aux compétences techniques, mais aussi à la capacité des individus à comprendre et à gérer leurs… Lire la suite »L’intelligence émotionnelle en entreprise : Le pouvoir du succès humain.
Dans le monde du management, le feedback entre un manager et ses collaborateurs est un outil efficace pour une collaboration fructueuse. Bien plus qu’un simple échange formel, le feedback offre… Lire la suite »L’art du feedback en management : créer un dialogue constructif avec ses équipes.
Le codéveloppement est une approche collaborative puissante qui vise à favoriser le développement professionnel et personnel des individus au sein d’un groupe. Cette méthode, née dans les années 1980 au… Lire la suite »Le Codéveloppement : Une méthode puissante d’apprentissage collaboratif
Dans le monde des affaires en constante évolution, l’un des atouts les plus puissants qu’une entreprise peut posséder est la capacité à tirer parti du feedback. Bien plus qu’une simple… Lire la suite »La Puissance du feedback en entreprise
Le coaching, en tant que pratique d’accompagnement personnel et professionnel, a gagné en popularité au fil des années en raison de ses nombreux avantages pour le développement personnel, la croissance… Lire la suite »Le coaching pour une vie épanouissante
Dans le paysage professionnel en constante évolution d’aujourd’hui, les entreprises se tournent de plus en plus vers des professionnels spécialisés pour faciliter le processus de changement et d’innovation. C’est là… Lire la suite »Le rôle crucial du facilitateur en entreprise : catalyser le changement
« Ce que l’on raconte aux gens ne leur apprend jamais rien, ils doivent le découvrir par eux mêmes » – Paulo Coelho. Apprendre par soi-même, au travers de l’expérience permet de faire des erreurs et d’apprendre à travers elles. Ces… Lire la suite »Pensée du moment | S’enrichir et apprendre
Pour commencer un peu d’histoire…Adrien PAYETTE invente le Codéveloppement dans les années 80. Professeur à l’ENAP de Montréal, il l’utilise avec ses élèves trentenaires, préférant partir de situations réelles pour… Lire la suite »Le CODEV, qu’est ce que c’est ?
La formation professionnelle traditionnelle des cadres passe majoritairement par des conférences on et offline ou des sessions de formation en groupe. Cette méthode ne suffit plus aujourd’hui à former des managers qui soient… Lire la suite »Apprendre par l’expérience